Один из самых частых запросов, который я слышу от руководителей. И каждый раз мой ответ — вопросом:
Потому что тренинг ради тренинга — это костыль.
А тренинг, подогнанный под цель, — это рычаг роста.
⠀
В этой статье расскажу, какие бывают тренинги в продажах, чем они отличаются, и как выбрать тот, который действительно даст результат. Добавлю свои авторские форматы, с которыми клиенты растут в сделках, чеке, уверенности и культуре продаж.
КЛАССИЧЕСКИЕ ФОРМАТЫ ТРЕНИНГОВ ПО ПРОДАЖАМ
1. Базовый тренинг по техникам продаж
🟡 Для кого: начинающие менеджеры, новые сотрудники, команды после реструктуризации
🟡 Что внутри: структура диалога, этапы сделки, работа с возражениями, техника закрытия
🟡 Формат: 4-5 часов онлайн или 6-8 часов офлайн, много готовых речевых модулей, ролевых игр, упражнений, закрепление техник
🟡 Когда нужен: когда у менеджеров нет общей системы, каждый «сам по себе»
2. Продвинутый тренинг для опытных менеджеров
🟡 Для кого: «звёзды» продаж, опытные продавцы, проектные менеджеры
🟡 Что внутри: глубинное прояснение ценности, гибкая работа с возражениями, техники дожима без давления, эмоциональный интеллект в продажах
🟡 Когда нужен: когда хочется «апгрейднуть» опытную команду и выйти на новый уровень чеков и конверсии
3. Узкопрофильные тренинги под задачи бизнеса
🟡 Например:
– Продажи через переписку
– Холодные звонки
– Скрипты и речевые модули
– Презентация на языке клиентов
– Аргументация цены
– Возражения как шаг к закрытию сделки
🟡 Когда нужен: когда вы чётко видите «узкое горлышко» и хотите прокачать конкретный навык
АВТОРСКИЕ ФОРМАТЫ ТРЕНИНГОВ ПО ПРОДАЖАМ: ТО, ЧТО ОТЛИЧАЕТ МОЮ РАБОТУ
1. Серия тренингов под ОДНУ ЦЕЛЬ
Один из самых сильных форматов обучения — серия тренингов, собранных под глобальную цель. Такой подход позволяет не просто «прокачать навыки», а добиться системных изменений в продажах. Пример — компания MozLab, которая поставила задачу увеличить LTV клиентов.
Обучение проходило в 4 этапа:
– Мышление продавцов
На первом тренинге мы работали с установками. У каждого продавца — своя специфика, свой продукт, свои страхи. Мы синхронизировали мышление, проговаривали ложные убеждения (вроде: «этот продукт никто не купит», «мы и так дорого»), которые мешают уверенно продавать. Это заложило прочный фундамент.
– Язык клиента
На втором этапе создавали интеллект-карту ценностей, но не канцелярскими формулировками, а языком самих клиентов. Вместо обобщённого «высокое качество» — конкретные аргументы, которые понятны клиенту и цепляют его. Это усилило коммуникацию и повысило отклик.
– Алгоритм продаж и скрипты
Третий тренинг — сборка алгоритма продаж: от первого контакта до до-продажи. Мы прописали речевые модули на каждый из 10 этапов воронки, адаптировали под разные ситуации и клиентов.
– Карта развития клиентов
Финальный этап — практика. Каждый участник заполнил карту развития клиентов и представил варианты, как можно увеличить продажи внутри текущих аккаунтов. Коллеги дополняли идеи, мы собирали коллективный опыт и конкретные шаги. Получился мощный инструмент для роста LTV.
🗣 «Такого персонализированного подхода у нас ещё не было: вы не просто провели тренинг, а подготовили речевые модули под нашу сферу, продукты, даже под мышление наших менеджеров. Это чувствовалось на каждом этапе — от формулировок до примеров. Наконец-то обучение, которое реально про нас, а не по шаблону», — сказали участники после финального тренинга.
Почему сработало? Я приходила на каждый тренинг с готовыми речевыми модулями, созданными под их компанию, сферу, продукт, мышление и клиентов. Поэтому внедрение происходило легко и быстро — всё было про них и для них.
2. Тренинг по СОЗДАНИЮ СКРИПТА вместе с командой
📌 Что происходит:
– Не «приносим скрипт сверху»
– А достаём опыт, слова, блоки из головы самих менеджеров
– И тут происходит магия:
⠀
❗ В процессе команда…
– Осознаёт собственные «таракашки» и установки
– Перестаёт сопротивляться скриптам
– Быстрее внедряет, потому что это их слова
📈 Результат:
– Скрипты живые
– Внедрение = 100%
– Рост уверенности и единый стиль
💬 Если ваши скрипты «пылятся» в ящике — вероятно, вы просто не включили команду в их создание.
3. Тренинг «ПОЧЕМУ МЫ»
📌 Цель:
– Узнать не от себя, а от клиента: за что он выбирает
– Перевести это в язык выгод и аргументов
– И научиться так же говорить в переговорах
📌 Этапы:
– Прозвон клиентов (можно с моей помощью)
– Анализ фраз, паттернов, выгод
– Тренинг на адаптацию коммуникации под это
📈 Результат:
Менеджеры выходят с новым языком — языком клиентов, а не канцелярских шаблонов.
Не «мы надёжные», а:
«Вы сказали, что не хотите зависеть от поставщика — мы отгружаем 3 раза в неделю строго по графику, без переносов и форс-мажоров. Это зафиксировано в договоре».
👉 Такой переход с абстрактных фраз на конкретные выгоды, проговоренные словами самих клиентов, даёт ощутимый прирост:
— Увеличивается доверие и вовлечённость со стороны клиента;
— Растёт конверсия в повторные сделки;
— Меньше возражений и больше «да» после первых переговоров.
Менеджеры не просто «по-другому говорят» — они по-другому мыслят и по-другому продают.
КАК ВЫБРАТЬ ФОРМАТ ТРЕНИНГА ПОД СВОЮ КОМАНДУ
Проверь по чек-листу:
- В команде хаос и нет общей структуры? → Базовый тренинг
- Менеджеры опытные, но не растут в чеке? → Продвинутый
- Системно теряетесь на возражениях или при продаже в переписке → Узкопрофильный
- Хочется системно вырасти в прибыли? → Серия тренингов
- Скрипты не работают? → Тренинг по созданию
- Не знаем, как донести ценность? → Тренинг «Почему мы»
КТО ПРОВОДИТ ТРЕНИНГИ
Меня зовут Марина Серёгина. Я — бизнес-тренер по росту продаж, эксперт по живым, честным и результативным коммуникациям.
🗣 В продажах — более 10 лет, и всё это время я не только обучаю, но и сама продаю без давления и агрессии.
💬 Лидер клуба экспертов по продажам Олега Шевелева
🎯 Капитан команды в закрытом бизнес-клубе «Аномалия» Михаила Гребенюка
💼 Провела десятки тренингов в сферах B2B, логистики, строительства, IT, EdTech, производства и др.
Моя особенность — персонализация на максимум: я не приношу шаблон. Я прихожу с интеллект-картой, речевыми модулями, сценариями и примерами, созданными под вашу компанию, ваш продукт и ваших клиентов.
Именно поэтому мне говорят:
🗣 «Такого персонализированного подхода у нас ещё не было»
🗣 «Марина, очень ценно:
что ты насколько классно умеешь адаптировать тренинг под нашу специфику
вникаешь в наш контекст ( а он не очень простой)
вижу уровень вовлечения и подготовки к нашим встречам
демонстрируешь искренний интерес к нашим продуктам и успехам в применении новых техник и инструментов»
🗣 «Марина, я не просто рекомендовать тебя, а даже продавать нашим клиентам готова))»
🗣 «Очень высокий уровень адаптивности под запрос команды продаж, высокая экспертиза, широкий инструментарий»
🗣 «Подробно разобрали и структурировали данные по важному клиенту, была возможность подумать об опытного в продажах человека – максимальная практическую применимость»
🗣 «Нравится твой подход, энергичность, настойчивость, умение вовлекать и собственная вовлечённость, погружение в процесс, внимание к деталям и нюансам потребностей клиента, очень красивое использование инструментов продаж во время тренингов, чтобы продать нам всё, чему учишь нас♥️»
🗣 «Очень структурно, новые техники, интересный рассказ с примерами, как всегда наглядно, легко следить за мыслью»
Вывод
Тренинг в продажах — это не волшебная таблетка, а инструмент.
И как любой инструмент, он даёт эффект только тогда, когда правильно подобран.
В моей практике нет двух одинаковых программ.
Я всегда иду от задачи, от конкретного продукта, от особенностей команды.
⠀
И, да — результат виден уже с первой сессии. Потому что мы не просто тренируем навык.
Мы меняем фокус, стиль и звучание вашей команды.
Хочется понять, какой тренинг нужен именно вам?
📩 Напишите мне в личку: @Seregina_Marina_Vladimirovna
- Скачать презентацию тренера по коммуникациям в продажах Марины Серегиной
- Скачать типовую программу курса «Продажи 360» Марины Серегиной
- Скачать визитку бизнес-тренера
- Оставить заявку на консультацию
- Деловая сеть Тенчат
- YouTube
- Телеграмм
- вКонтакте
- What’s App
- RUTUBE
Топ видео по продажам
Практические разборы, техники переговоров и рабочие сценарии для роста продаж.








